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　　重庆12月12日电 题：重庆荣昌：畅通统战工作“最后一公里”

　　作者 杨梦逸

　　统战工作是凝聚人心、汇聚力量的重要法宝。近年来，重庆市荣昌区围绕中心、服务大局，稳中求进、守正创新，通过机制创新、平台搭建、效能提升，以推动落实统战工作责任制为抓手，着力打通基层统战工作“最后一公里”，推动统战工作高质量发展。

　　推动落实统战工作责任制 完善大统战工作格局

　　荣昌区始终把加强党的全面领导作为落实统战工作责任制的关键，贯穿统战工作各领域、各方面、全过程，坚持将统战工作摆在更加突出位置、纳入重要议事日程。该区常态化加强对统战工作的研究部署、协调指导和督促检查，压紧压实各级党委(党组)主体责任，形成党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。

　　荣昌区委常委会每季度专题研究统战工作，将统战工作纳入全区经济社会发展总体规划，与党建工作同部署、同考核、同落实。2025年以来，荣昌区委主要负责人牵头开展统战工作专题调研12次，解决基层统战工作实际问题28项。

　　中共重庆市荣昌区委常委、统战部部长覃兴建介绍，该区调整优化区委统一战线工作领导小组构成，由区委书记任组长，22个相关部门主要负责人为成员，并建立“季度研判、年度述职”工作机制并修订完善《荣昌区民主党派和统战组织同心·助发展“五个一”活动机制》《荣昌区镇街统战委员“周走访、月谈心、季观摩、年述责”工作机制》等核心制度，实现工作聚焦、责任明确。2025年，该区累计开展走访谈心活动356次，解决民营企业诉求89件。

　　为闭环落实统战工作，荣昌区同步推进“三个纳入”机制，将统战工作纳入区委巡察工作重点内容，重点检查党委(党组)落实统战工作责任制情况，向各党委(党组)下发工作提示，督促各级党组织进一步扛稳扛实统战工作责任。在督查考核方面，该区建立“红黄绿”三色督办机制，对全区21个镇街开展专项督查，发出整改提示函15份，推动问题整改率达100%；启用考核“指挥棒”，将统战工作落实情况纳入年度目标责任考核体系。

　　此外，荣昌区强化统战阵地建设，构建起立体化统战工作网络。近年来，荣昌区广顺街道打造统战同心主题公园，形成“1+10+N”阵地矩阵，创新实施“双‘十百千万’”工程，开展“同心讲堂”及企业宣讲各10余场次，覆盖企业职工及群众3000余人次，升级打造“同心小院”70个，举办统战活动1000余场次，浸润群众近万人。

　　聚焦夯实基层基础 提升统战工作整体效能

　　统战工作对象大量在基层，政策落实主要靠基层。荣昌区始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持把基层统战工作摆在突出位置，因地制宜、突出重点、力量下沉，加强统筹协调，强化分类指导，畅通统战工作“最后一公里”。

　　“荣昌区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立区、镇街、村(社区)、网格四级统战工作体系，在全区所有村(社区)设立统战工作联络员，充实基层统战工作力量，扩大基层统战工作覆盖面。”覃兴建说，自2023年在各村社区增设统战网格员以来，全区共划分网格1647个、拥有网格员301名。

　　荣昌区还创新基层工作载体，在学校、国有企业、医疗卫生单位创建48个“同心工作室”。此外，该区整合各民主党派和统战团体的人才资源优势，根据党外人士专业所长，组建6个荣昌区统一战线“同心相伴+”社会服务团，让统战工作真正扎根基层、服务群众。

　　其中，健康荣昌服务团针对重精患者、留守老人、残疾人等需要帮助的群众开展结对帮扶活动；童心同行服务团在暑假期间定时、定点向园区职工子女或社区群众子女，提供音乐、美术等公益辅导活动；科技助农服务团针对定点帮扶镇街或村(社区)的种养殖需求，每年提供技术培训、上门指导和咨询问诊等服务……

　　“荣昌区通过健全工作体系、夯实基层基础、创新工作载体，有效畅通了统战工作‘最后一公里’。”覃兴建表示，下一步，荣昌将继续深化大统战工作格局，推动统战工作与基层治理深度融合，为新时代统战工作高质量发展贡献“荣昌智慧”和“荣昌方案”。(完)

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